商工会・商工会議所とは

　商工会も商工会議所も、業種業態にとらわれず、市や町単位の地域で活動する商工業者で組織する総合経済団体で、平成２２年４月現在で３８商工会と１５商工会議所があります。

　商工会は商工会法、商工会議所は商工会議所法に基づいて設立され、地域の小規模企業の経営を支援するための県、市町からの補助金交付、税制面での優遇がある一方で、運営面での公共性の保持、財政健全化などを強く求められます。

商工会・商工会議所の３原則

　　１．営利を目的としてはならない。
　　２．特定の個人、法人、団体の利益を目的としてはならない。
　　３．特定の政党のためにりようしてはならない。
　

　一般的には市の地域が商工会議所、町村地域が商工会と言われていますが、市町村合併により、以前の市町村の地区別ごとに商工会や商工会議所が設立されているため、同じ市に商工会と商工会議所が並立しているケースや、複数の町が合併して市となったが、商工会同士で合併し大型商工会となっているケースがあります。
※商工会と商工会議所の地区が重なることはありません。

静岡県商工会連合会		静岡県商工会議所連合会

全国商工会連合会		日本商工会議所

職名と主な業務
商工会・商工会議所の職員は、主事、係長、課長などの職位名とは別に、担当業務別の職名を持っています。　商工会、商工会議所固有の名称で、耳慣れない名称ですので、ご紹介します。
職　　名	身　　分	主な業務

事務局長	正規職員	事務局統括責任者

経営指導員	正規職員	融資、財務改善、労働問題、取引拡大、各種助成制度の活用から商品開発、販促、インターネット活用など経営にまつわる地域商工業者の方々の多様なご相談に応じます。

補助員	正規職員	経営指導員を補佐し、基礎的な相談業務に従事します。

記帳専任職員	正規職員	記帳指導や記帳代行を行い、財務面から経営改善を支援します。

記帳指導職員	正規職員	記帳専任職員とともに記帳指導や記帳代行に従事します。

記帳指導員	パート	記帳専任職員とともに記帳指導や記帳代行に従事します。

一般職員	正規職員	各種共済や団体事務代行など経営指導以外の諸業務に従事します。

臨時職員	臨時雇用	期間を定めて雇用される方で、新たな受託事務などに従事します。