福利厚生の充実 – 静岡県商工会連合会
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静岡県商工会連合会

           

    福利厚生の充実

    商工貯蓄共済

    商工貯蓄共済は、貯蓄・融資・保障の3つの機能を組み合わせた商工会員ならびにその家族、従業員のための共済制度です。 昭和50年に中小企業庁から商工会の正規事業として認められた共済制度です。 請求忘れがないよう、商工会職員が積極的にご案内します。

    月額2,000円で積立&各種見舞金をご用意

    10年満期で事業資金やお子様の学資金に活用できるほか、入院見舞金、健康診断助成金など静岡県独自の制度をご用意しています。

    一部払出制度でまさかの時も安心

    急にお金が必要になった時に、共済(保険)を解約することなく、簡単な手続きで積立金の一部を払出しできます。

    特約をプラスして、さらに充実の保障も

    月額2,000円のコースに「病気」や「けがの入院」「手術」などを保障する「入院日額
    5000円プラン」「入院日額10000円プラン」をお選びいただけます。

    商工貯蓄共済パンフレット

    会員福祉共済

    会員福祉共済は、「けが」による死亡・後遺障害、入院、通院、手術、疾病見舞金を補償する商工会員ならびにその家族、従業員のための共済制度です。 ライフスタイルと必要補償額に応じて、加入プランをご検討いただけます。

    掛金がプラン毎に、年齢・性別・職種に関わりなく一律!

    年齢・性別・職種に関わりなく一律!(個人単位で加入)

    地震、噴火、津波等の天災でも「けが」の補償!

    地震、噴火、津波等の天災による「けが」は補償の対象!

    「けが」「病気」は仕事以外でも国内外24時間補償!

    仕事中でも、プライベートでも24時間補償の対象!

    日常生活における賠償事故も補償!

    被共済者やその同居家族の日常生活における事故等による他人への損害賠償責任について、2億円を限度に補償。(「けが」に付帯します。)

    全国商工会会員福祉共済ページへ

    経営セーフティ共済制度 (中小企業倒産防止共済制度)

    経営セーフティ共済制度は、万が一取引先事業者が倒産し、売掛金債権等が回収困難になった場合に、共済金の貸付が受けられる共済制度です。「もしも」の時の資金調達として当面の資金繰りをバックアップし、中小企業の連鎖倒産から守ります。

    • 加入できる方は中小企業者で、引き続き1年以上事業を行っている方。
    • 毎月の掛金は、5,000円~200,000円の範囲内(5,000円単位)で自由に選べます。
    • 「回収困難になった売掛金債権等の額」と「掛金総額の10倍に相当する額(最高8,000万円)」のいずれか少ない額の貸付がうけられます。
    • 共済金の貸付は無担保・無保証人・無利子です。

    経営セーフティー共済ページへ(中小機構)

    小規模企業共済制度

    小規模企業共済制度は、小規模企業の個人事業主または会社等の役員の方が廃業・退職された場合に、生活の安定を図るための資金をあらかじめ準備しておく共済制度です。いわば「経営者の退職金制度」といえます。

    • 主な加入できる方は、常時使用する従業員が20人以下(商業・サービス業では5人以下)の個人事業主及び会社の役員
    • 毎月の掛金は、1,000円から70,000円までの範囲内(500円単位)で自由に選べます。
    • 掛金は金額が所得控除の対象となります。
    • 共済金は退職所得扱い(一括受取の場合)

    小規模共済ページへ(中小機構)

    中小企業退職金共済制度

    中小企業退職金共済制度は、国がサポートする有利な退職金制度です。
    中小・小規模企業において単独では退職金制度をもつことが困難である実情を考慮して、中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、中小企業の振興と発展に寄与することを目的に設けられた制度です。運営については、独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済本部があたっています。

    • 毎月の掛け金は5,000円から30,000円までの16種類にわかれており従業員ごとに選択できます。
    • 口座振替で、従業員ごとの納付状況などのお知らせがあり、管理が簡単です。
    • 中退共と連携しているホテル・レジャー施設等を加入企業の特典として割引料金で利用できるので、福利厚生の充実にもなります。

    中小企業退職金共済制度説明ページへ(勤労者退職金共済機構)

    全国商工会経営者休業補償制度

    全国商工会経営者休業補償制度は、病気やけがで働けなくなった時、最高1年間収入を補償する制度です。同様の保険に個別に加入する場合に比べて、保険料も割安です。(割引率は年度によって変わります)
    病気のときも、けがのときも、月々の所得を補償する画期的な制度で、保険料は、月々42円~280円(1口補償月額1万円)で年齢・職種により異なります。
    なお、1年超の期間を補償する団体長期所得補償共済制度の取り扱いもございます。(詳しくは商工会まで)

    • 手続きも簡単。加入時の医師の診査は原則不要
    • 補償期間も最長1年間のロングサポート
    • 国内・海外・業務中・業務外を問わず病気、けがによる休業を補償
    • 天災が原因による休業も補償
    • 入院中はもちろん、自宅療養による休業もサポート
    • 家事従業者(配偶者)も加入可能

    全国商工会経営者休業補償制度説明ページへ(全国商工会連合会)

    ビジネス総合保険

    ビジネス総合保険は、会員企業の事業活動を取り巻く様々なリスクを補償する制度です。
    生産物賠償責任保険(PL保険)や施設賠償責任保険などをまとめてスッキリ、ダブリなく1つにまとめて補償します!
    また、同様の保険に個別に加入する場合に比べて、保険料も割安に加入できます。(割引率は年度によって変わります)

    • 工事作業の対象物や保管中の預かり物などの管理下財物の損壊による賠償責任も補償
    • 工事現場における様々な財物に対する損害を補償
    • リース、レンタル品の損壊も補償
    • 早期災害復旧支援により事業継続を後押し
    • 保険料は全額損金処理が可能

    ビジネス総合保険説明ページへ(全国商工会連合会)

    業務災害保険

    業務災害保険は、業務に起因する従業員のケガの補償を政府労災とは別にお支払いします。
    また、同様の保険に個別に加入する場合に比べて、保険料も割安に加入できます。(割引率は年度によって変わります)

    • 熱中症や日射病、通勤途上のケガも補償
    • 企業に保険金をお支払い
    • パート・アルバイトの方も自動的に補償対象
    • 建設業の場合、「経営事項審査制度」の加点ポイントに!
    • 保険料は全額損金が可能

    業務災害保険説明ページへ(全国商工会連合会)

    お申込み、お問い合わせは各商工会へ